Selleks, et su tiim saavutaks edu, vajad sa inimesi. Mitte ainult neid, kelle resümee on sobiv, vaid ka neid, kes julgevad esitada väljakutseid, kes uuenduslike ideeedega välja tulevad, kes töö ära teevad ja kes süsteemi ja fakte nõuavad. Täiuslikult tasakaalus meeskonna loomiseks ja selles rahulolu hoidmiseks pead sa teadma, millist käitumist erineva käitumisstiiliga inimesed sinult ootavad, mis neid motiveerib ja mis hirmutab.

Thomas DISC meetod on asendamatu tööriist nii isiklikest tugevustest, loomulikest eeldustest ja motivaatoritest teadlikumaks saamiseks, inimese suhtlemis-, käitumis- ja juhtimisstiilide kirjeldamiseks kui ka inimese sobivuse hindamiseks ametikohale, töörolli või meeskonnatöösse.​